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　　浙江九洲药业股份有限公司董事长：花莉蓉企业使命关爱生命，维护健康企业价值观团结奋进求严创新诚实守信客户至上企业愿景成为全球药物创新解决方案的卓越生命健康企业业务布局浙江九洲药业股份有限公司中国浙江省台州市椒江区外沙路99号总部九洲药业（新加坡）有限公司新加坡巴耶利峇路60，巴耶利峇广场12楼3号浙江九洲药业股份有限公司椒江外沙分公司中国浙江省台州市椒江区外沙路99号浙江瑞博制药有限公司中国浙江省临海市南洋三路18号瑞博（苏州）制药有限公司中国江苏省常熟市通联路18号海外管理生产&研发浙江九洲药业股份有限公司椒江岩头分公司中国浙江省台州市椒江区滨海支路99号九洲药业（台州）有限公司中国浙江省临海市东海第八大道19号浙江四维医药科技有限公司中国浙江省台州市椒江区滨海路59号瑞华（中山）制药有限公司中国广东省中山市辉凌路8号浙江九洲药物科技有限公司中国浙江省杭州市钱塘区经六路1889号浙江中贝化工有限公司中国浙江省台州市椒江区海城路2号江苏瑞科医药科技有限公司中国江苏省盐城市大丰区大丰港沅江路生产RaybowUSAInc.158McLeanRoadBrevard,NorthCarolina,28712,USA九洲药业（杭州）有限公司中国浙江省杭州市钱塘区乔新路500号浙江九洲生物医药有限公司中国浙江省杭州市钱塘区乔新路500号九洲药业实验室株式会社日本神奈川县藤泽市村冈东2-26-1湘南健康创新园九洲药业欧洲有限公司德国康斯坦茨拜克-吉尔登大街2号南京康川济医药科技有限公司中国江苏省南京市江宁区文芳路199号4幢研发公司名称：浙江九洲药业股份有限公司英文名称：ZhejiangJiuzhouPharmaceuticalCo.,Ltd.上市代码：603456.SH（上海证券交易所）总部地址：浙江省台州市员工人数：5,001人（截至2024年12月31日）业务范围小分子化学药物、多肽药物、偶联药物和小核酸药物领域的CDMO服务服务阶段主要致力于提供创新药临床前CMC，临床Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ期，NDA至全球上市的一站式服务；同时，基于深厚的工艺创新能力，公司积极对客户的已上市药物进行持续生产工艺优化和提供富有韧性的供应链体系，确保客户商业化产品的市场竞争力，改善客户产品的市场可及性治疗领域CDMO项目涉及抗肿瘤、抗心衰、抗抑郁、治疗帕金森、抗肺癌、抗病毒、抗糖尿病、抗呼吸系统感染等治疗领域业务布局在全球拥有五大生产基地和六大研发中心服务项目数1,100+关于九洲药业浙江九洲药业股份有限公司（简称“九洲药业”“公司”或“我们”）是一家创新驱动的行业领先CDMO企业，致力于为全球制药公司、生物科技公司、科研机构等提供一站式的医药定制研发和生产（CDMO）服务。

　　图审号：GS（）号ESG管理进展ESG亮点绩效EcoVadis金牌认证富时罗素首次入选富时社会责任指数ESG评级情况九洲药业ESG评级情况加入联合国全球契约组织连续三年荣获上海证券交易所信息披露评价A数据中心获得ISO27001体系认证比例%在客户隐私方面发生违法违规事件的总数确认的事件数量接受反商业贿赂及反贪污培训的员工比例.%、董事比例%2024EcoVadis/4076S&PGlobalESG294451LSEGESG/5274中证指数AAAAAAWindAAA商道融绿A-A-A主要评级治理社会环境客户投诉率.%员工人均培训时长.小时经过可持续采购培训的采购人员比例%百万工时损工事故率.获ISO45001认证（或其他等效与类似标准）的运营点占比.%产品与服务违法违规事件数提交SBTi（科学碳目标倡议）承诺连续两年取得覆盖范围一、二、三的ISO14064-1核查声明使用可再生能源比例.%，较2023年增加.百分点单位营收水资源消耗量较2023年下降.%获得ISO14001认证（或其他等效与类似标准）的运营点占比.%单位营收无害废弃物排放量较2021年下降.%浙江省生物医药产业领军型企业浙江省经济和信息化厅浙江省第二批雄鹰企业浙江省经济和信息化厅浙江省重点企业研究院浙江省经济和信息化厅2024年浙江省制造业质量标杆浙江省经济和信息化厅2024年浙江省级绿色低碳工厂浙江省经济和信息化厅、浙江省发展改革委、浙江省生态环境厅2024年度浙江省节水型企业浙江省经济和信息化厅、浙江省住房和城乡建设厅、浙江省水利厅、浙江省节约用水办公室2024年浙江省AAA级“守合同重信用”企业浙江省市场监督管理局政府奖项2021-2023年全国厂务公开民主管理先进单位全国厂务公开协调小组办公室2023年度中国医药工业百强企业中国医药工业信息中心《九洲药业环保治理新技术应用》入选“2024年制药企业EHS管理优秀案例”中国医药企业管理协会浙江省药学会科学技术奖三等奖浙江省药学会2024年度浙江省高新技术企业创新能力500强浙江省高新技术企业协会、浙江省科技信息研究院2023年度浙江省质量管理标杆组织浙江省质量协会浙江省安全文化建设示范企业浙江省安全生产协会行业协会奖项2024中国医药CDMO企业20强中国医药研发创新峰会组委会、药智网、中国药业杂志社2023年度中国医药工业百强系列榜单-2023年度中国CXO企业（含CDMO）TOP20中国医药工业百强排行榜专家委员会、米内网2024中国生命科学服务企业品牌100强E药经理人2024中国医药上市公司ESG竞争力TOP20（中盘股）E药经理人全球优选合作伙伴、原料药产业高质量发展及创新奖、ESG责任企业奖第二十二届世界制药原料中国展媒体榜单荣誉与认可颁发机构企业荣誉与外部认可治理依据上海证券交易所2024年4月12日发布的《上市公司自律监管指引第14号可持续发展报告（试行）》（以下简称“《指引》”），九洲药业在报告期内建设和完善ESG管理体系，以ESG风险与机遇管理为基础，制定《九洲药业ESG风险与机遇管理指南》，规定公司在ESG风险与机遇管理方面的治理架构、风险与机遇识别流程，并将ESG风险与机遇管理融入业务流程。

　　九洲药业ESG治理架构各技术平台各生产基地各职能部门节能减碳专项工作组商业行为准则专项工作组......执行层管理层治理层ESG执行委员会战略决策委员会提名委员会薪酬与考核委员会审计委员会ESG风险管理工作组ESG管理董事会ESG工作组ESG风险管理工作组（本年度新设立的专项工作组）具体负责ESG风险的识别、评估、监控和应对，汇总各部门的ESG数据，分析风险影响，提出改进建议；定期向ESG执行委员会汇报风险管理情况。

　　九洲药业年议题双重重要性分析流程年度重要性议题主要调整情况双重重要性评估流程了解公司内外部客观背景以及ESG背景识别和了解重点利益相关方流程步骤一背景识别与了解结合标准对标、政策分析及同业对标，对与公司相关的ESG议题进行初步的识别和筛选，并对议题进行初步定义步骤二议题初步识别从财务重要性、影响重要性双重视角，对评估维度赋分，分析各议题对公司的双重重要性步骤三议题重要性评估识别各议题是否具有“重要性”，形成双重重要性议题矩阵由董事会对重要性议题的完整性进行确认，高重要性议题于ESG报告中重点披露步骤四议题确认与报告具体内容调整情况新增议题反不正当竞争议题名称调整理由基于《指引》中《本指引议题索引表》要求，新增“反不正当竞争”议题。

　　重要性议题评估结果九洲药业年双重重要性议题矩阵同时具有财务重要性与影响重要性具有财务重要性但不具有影响重要性具有影响重要性但不具有财务重要性既不具有财务重要性也不具有影响重要性员工权益与福利公司治理与信息透明职业健康与安全反商业贿赂及反贪污排放物管理环境管理服务品质与提升创新与研发可持续供应链管理气候变化减缓与适应知识产权保护数据安全与隐私保护绿色化学员工培训与发展ESG管理社区健康与公益贡献行业发展水资源管理反不正当竞争资源节约使用影响重要性财务重要性九洲药业财务重要性议题影响、风险与机遇表环境管理排放物管理企业自身运营价值链下游潜在负面影响风险短期中期长期若环境管理不到位，可能导致废气、废水、固体废弃物等污染物超标排放，进而引发环境事故，影响企业正常运营，并可能面临合规风险、监管处罚及品牌声誉受损，进而增加报告期内及下一年度的运营成本。

　　影响范围影响类型影响周期影响描述风险与机遇分析风险与机遇类型影响描述议题名称影响分析政府及监管机构（国家卫生健康委员会、国家药品监督管理局等）知识产权保护水资源管理可持续供应链管理创新与研发领导及主管部门视察定期工作总结及公文往来日常政策执行合作伙伴（行业协会、合作高校或研发机构、供应商）创新与研发服务品质提升环境管理绿色化学合作协议行业活动，如展会、研讨会等员工员工权益与福利职业健康与安全员工培训与发展内部沟通平台员工满意度调查工会行政满意度调查总裁接待日活动社区及公众员工权益与福利反商业贿赂及反贪污排放物管理职业健康与安全公益活动媒体采访与公众交流外部公告及信息披露股东和投资者气候变化减缓与适应公司治理与信息透明创新与研发服务品质提升知识产权保护可持续供应链管理绿色化学股东大会定期报告及官网信息披露投资者热线、邮箱投资者交流会上交所“上证e互动”平台路演客户（医药企业）可持续供应链管理气候变化减缓与适应反商业贿赂及反贪污员工权益与福利服务品质提升职业健康与安全创新与研发客户满意度调查邮件与电话日常沟通客户服务回应客户投诉客户拜访利益相关方的支持和信任对公司提升ESG管理具有重要意义，因此公司在开展ESG管理过程中始终坚持利益相关方参与原则。

　　九洲药业治理架构提名委员会战略决策委员会薪酬与考核委员会审计委员会监事会董事会秘书股东大会董事会高级管理层姓名职位董事长非执行董事花莉蓉中国医药商务拓展女CCCC梅义将中国医药商务拓展男总裁执行董事国籍性别兼任管理层情况行业/专业背景委员会委任情况审计委员会战略决策委员会提名委员会薪酬与考核委员会林辉潞中国法律、投资男执行副总裁董事会秘书执行董事沙裕杰中国财务男执行副总裁财务负责人执行董事LIYUANQIANG加拿大医药男执行副总裁执行董事许铭中国医药男非执行董事杨立荣中国医药男独立非执行董事李继承中国医药男独立非执行董事蒋琦中国女独立非执行董事财务注：“C”相关董事会下辖委员会主任委员“”相关董事会下辖委员会成员公司按照《公司章程》规定，选聘和任免公司董事与监事。

　　九洲药业投资者沟通渠道九洲药业年三会召开情况股东大会3次董事会会议10次监事会会议5次会议名称召开次数审议议案、报告董事会各专门委员会会议11次共审议、审阅、审查或听取议案、报告：133项1总裁年度薪酬与所有其他员工年度薪酬比=总裁年度报酬/雇员报酬的平均值投资者权益保护股东大会定期报告投资者热线、邮箱投资者交流会上交所“上证e互动”路演公司指定投资证券部负责投资者关系管理，包括：协调投资者关系，接待股东来访，回复投资者问询，向投资者提供公司已披露信息等工作。

　　九洲药业年投资者沟通绩效披露定期报告份发布临时公告份开展不低于场大型投资者交流会，总交流频率＞次上海证券交易所信息披露考评：连续三年获评A级44，538.7235,864.8520，857.021-2023年九洲药业现金分红金额（单位：万元）内部控制与风险管理九洲药业建立并完善内部控制与审计管理体系，严格遵循《企业内部控制基本规范》及相关配套指引，制定《内部控制手册》，明确内控领导小组、内控工作小组、内控办公室的职责，以高效防范和化解各类风险，提升经营管理水平。

　　九洲药业投诉举报处理流程接收举报信息人员将举报信息提交公司总裁办总裁办针对举报事件，组织设立专项工作小组，需要时，将聘请外部审计师或其他机构协助调查专项工作小组针对举报事件开展调查、分析、处理工作专项工作小组根据调查分析结果及处理意见制作《举报事件调查处理报告》，报公司经营决策委员会决定执行01020304接收受理处理调查九洲药业举报渠道-公示合规举报、反贪腐举报以及商业秘密举报电话：公示投诉举报邮箱：中国浙江省台州市椒江区外沙路99号，浙江九洲药业股份有限公司总裁办，CTJZ收，邮编318000公示收件信息：将全部高管电话向员工公开，员工可直接向领导反映问题通过总裁接待日、职工代表大会等渠道收集员工举报信息公众举报渠道高管电话公开员工沟通活动公司与供应商签署《供应商行为准则》，要求供应商不得违反其运营所在地的反腐败法律法规，不能参与任何形式的腐败、勒索或贪污活动，不能行贿受贿或通过其他方法不当得利或非法得利等。

　　合规部门供应商调查问卷和评估供应链管理部根据合规部门提交信息，判断供应商及信息安全管理风险等级(分为高、中、低三等)提交九洲药业竞争合规管理架构竞争合规领导小组九洲药业严格遵守《中华人民共和国反不正当竞争法》《中华人民共和国反垄断法》《中华人民共和国价格法》和《中华人民共和国广告法》等相关法律法规，秉持“诚实守信”的核心价值观，制定《竞争合规管理制度》和《业务销售管理制度》，系统化防范反垄断及不正当竞争法律风险，确保营销信息的真实性、准确性和科学性。

　　反不正当竞争制定竞争合规管理的战略目标和规划，全面负责竞争合规管理工作，协调业务部门并监督执行情况，解决重大合规问题；领导竞争合规办公室，推动竞争合规工作有序开展；竞争合规办公室制定竞争合规管理办法，完善合规管理体系，定期开展执行情况检查，制止并纠正违规行为；定期开展风险评估，建立风险应对机制以妥善应对合规风险，推动整改措施并建立合规管理台账；组织或协助开展竞争合规教育培训，为业务部门提供反垄断、反不正当竞争合规咨询；加强竞争合规管理团队建设，做好竞争合规人员的选聘培养，监督竞争合规人员开展工作；各分（子）公司及业务部门主动进行日常竞争合规管理工作，制定并落实业务管理制度和竞争合规风险防范措施；组织内部竞争合规审查，并及时向合规办公室通报风险事项；落实商业伙伴竞争合规调查，确保外部合作符合竞争合规要求。

　　研发布局九洲药业技术平台小分子药物技术平台制剂技术平台多肽技术平台手性催化技术连续流技术氟化学技术酶催化技术光催化技术固态研究技术缓控释制剂技术难溶药物增溶技术外用制剂技术液体制剂技术软胶囊技术口腔速溶技术多肽技术药物分离技术偶联药物技术KaiRossen博士加入九洲药业基于技术、市场、质量、法规、安全等多维分析以及第三方专业资源，公司深入调研市场明星产品和高热度技术，综合衡量技术升级风险与机遇，以巩固自身优势技术，适时引进先进技术，推动公司研发布局的持续更新与进步。

　　全面的检测能力小分子和大分子化合物的分析方法开发和验证原料药和制剂的放行检测稳定性研究对照品的结构鉴定杂质和药物降解结构解析基因毒性杂质分析方法的开发验证和检测微生物测试多肽分析QTOF、LC-MS、LC-MS/MS、2DLC-MS、GC-MS、GC-MS/MS质谱法UPLC、HPLC、GC、IC色谱法XRPD、DSC、TGA、PSD、DVS固态表征NMR、HRMS、FT-IR、UV、EA鉴定AAS、ICP-OES、ICP-MS元素分析完整的药物分析检测技术公司始终将质量培训作为提升员工质量意识和技能的重要手段，以确保产品质量始终达到最高标准。

　　职业发展九洲药业薪酬体系九洲药业内部职业资格等级认证流程固定薪酬基本薪资浮动薪酬绩效奖金项目激励长期激励股权激励留任奖金九洲药业员工职业发展体系技术族-合成研发序列技术族-其它序列操作族营销族专业族制定《任职资格标准》进行方案宣贯开展认证申报开展资格审查组织笔试组织答辩审查会公布认证结果职业健康与安全九洲药业视全体员工健康与安全为公司生产基础，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，设定“杜绝重伤以上人身伤害事故、重大火灾事故”等管理目标，不断完善优化职业安全健康管理，委任EHS部门统筹职业健康与安全相关工作，为全体员工提供安全健康的工作环境。

　　例如子公司康川济医药实验室配置危险气体报警器及氧气含量报警器，定期开展乙炔储存及乙炔气瓶柜使用操作培训，预防乙炔火灾爆炸事故发生；采购高密闭隔离器、称量罩等暴露控制设施，定期对通风橱开展风速验证，强化实验室工业卫生管理，减少职工过度职业暴露风险；实验室入口处、化学品储藏试剂柜等设备上张贴安全警告标识、个人防护用品穿戴指示图，强化职工安全意识；定期开展化学品安全培训和实验室专项事故案例培训，提升员工操作技能与风险意识，强化实验室EHS管理能力。

　　报告期内：子公司浙江瑞博实施MBR膜处理、焚烧炉和RTO提效改造，并新增高效菌种预处理系统，提升废水、废气处理效率与稳定性；外沙分公司完成RTO密封与蓄热陶瓷更换、污泥烘干机压缩机与换热器更换、兼氧池曝气管路改造，提升废气与污泥处理能力；子公司药物科技对好氧池新增闭式冷却塔，替代夏季高温季节7℃水降温方式，减少废水排放和自来水用量，降低能耗，实现减污降碳；岩头分公司新增一套RTO系统，提升废气处理能力，保障排放稳定达标。

　　战略规划董事会：负责制定、统筹气候变化应对策略、审阅碳排放等气候相关的管理目标及目标完成情况战略决策委员会：负责协调气候应对策略，定期审视、推进气候变化应对工作，并向董事会汇报气候变化应对情况及绩效ESG执行委员会：负责协调、执行气候变化应对专项及日常工作、定期监控目标完成情况，并向战略决策委员会汇报九洲药业气候变化风险与机遇识别及应对气候变化主要风险与机遇识别结果潜在财务影响应对措施声誉风险随着低碳经济转型，政府、客户以及各利益相关方期望企业在应对气候行动方面采取积极的管理行动并提升信息披露透明性。

　　通过财务重要性评估，评估风险发生的可能性及其对业务的财务影响，同时量化机遇带来的潜在收益排序根据风险与机遇的严重性、紧迫性以及对企业战略目标的影响程度，确定优先级，进而调整气候管理策略管理明确应对气候主要路径并将其纳入公司整体战略规划，制定专项工作组分解目标，建立对应跟踪和考核机制九洲药业年度气候风险与机遇矩阵图产品与服务能源来源资源使用率慢性风险市场风险风险与机遇影响程度风险与机遇发生概率实体风险转型风险机遇声誉风险政策与法规风险急性风险高低高碳盘查是实现“碳达峰”和“碳中和”的必经之路，也是助力企业绿色低碳发展的重要举措。

　　2024年7月，公司邀请外部专家来公司组织开展首期“ISO14064-1:2018温室气体内部核查员培训”，通过为期两天的系统性学习，九洲药业各分（子）公司参训人员对碳盘查的目的和意义有了更深刻的认识，较好地掌握了碳盘查的基本流程、排放源的识别和排放量的计算等核心知识，充分认识到企业实施温室气体盘查的重要性，从而更加深入地理解ISO14064-1标准的内涵，并结合公司实际情况，与外部专家团队就排放源类别、排放量核算等诸多问题进行了深入的交流探讨。

　　本年度公司制定《温室气体管理指南》，推动科学碳目标的制定与实施，规范温室气体排放的量化与管理，统筹各项节能减碳工作，助力减碳目标有序达成；温室气体核查开展温室气体盘查、温室气体核算等工作，定期审阅碳排放绩效及目标完成情况；目标制定审阅制定量化碳排放目标、清洁能源使用等管理目标；设备维护升级维护应急设备，如LDAR（LeakDetec-tionandRepair，泄露检测与修复）和修复设备等、使用高效节能设备，减少生产运营环节的碳排放；信息公开披露在年度《ESG报告》中披露能源使用、碳排放绩效；清洁能源使用积极提高清洁能源使用比例，通过外购绿色电力、使用自建光伏，降低碳排放；减碳意识宣贯定期组织应急演练、开展内外部节能减碳培训及气候变化应对宣贯活动；减碳方案制定提交SBTi承诺，鼓励各厂区制定减碳方案。

　　水资源管理九洲药业碳减排路径规划九洲药业水资源管理措施九洲药业年度水资源管理项目开展成果推动产品低碳化通过创新生产工艺、产品升级，以及优化工艺能耗调节和绿色设计，促进废料二次利用和可再生材料应用，助力产业绿色升级强化绿色价值链竞争力优化原材料低碳采购、构建高效价值链运输路径，提升绿色物流工具使用，并增强供应商的可持续能力，推动价值链整体绿色化加快能源结构清洁化转型提升能源使用效率，减少对化石能源依赖，推动可再生能源应用、生物质燃料替代，以及余热回收和梯级利用，建设清洁能源型企业开展年度用水绩效审阅工作，并制定用水基准线，监控用水情况。

　　节水项目开展子公司瑞博苏州通过回收蒸汽冷凝水、雨水至循环水池，在生产运营环节循环利用，实现循环水循环使用量2,341万立方米，冷冻水循环使用量1,516万立方米；子公司浙江瑞博通过公用冷却水循环利用，实现工业水重复利用率达到92.49%；子公司九洲药业（台州）通过开展TCU蒸汽冷凝水统一提升回收再利用，实现90%水回收利用率，年节省三废用水约1.2万吨；外沙分公司实现蒸汽冷凝水利用，将冷凝水用于循环水补水，节水约2.6万吨。

　　能源管理九洲药业能源管理措施及成果外沙分公司通过RTO废气焚烧余热制备蒸汽用于厂区生产，每年回收蒸汽约1,000吨，更换反应釜节能减速机，实现每年节电约3万千瓦时；子公司九洲药业（台州）通过配置冷媒与循环水恒压系统按生产负荷调节功率，节约电力约50万千瓦时；子公司浙江瑞博更换冷媒泵电机、变频制氮机，实现年节约电力约117万千瓦时；九洲药业原材料及包材减量措施及成果报告期内子公司瑞博苏州回收利用纯钯约34千克；贵金属催化剂回收利用：原材料回收包装材料回收利用：包材回收报告期内外沙分公司通过将有机溶剂回收、洗涤、蒸馏等，使得溶剂重新达到可使用的标准，回收率达到90%以上，子公司浙江瑞博实现年度回用总量约12,000吨；有机溶剂回收利用：报告期内外沙分公司通过将车间废活性炭用于废水再过滤吸附脱色，实现年度活性炭用量减少约48吨；活性炭回收利用：实践绿色化学十二原则，通过工艺优化，减少原材料使用。

　　废气管理排放物管理《污水综合排放标准》（GB8978-1996）《化学工业主要水污染物排放标准》（DB32/939-2006）《化学合成类制药工业水污染物排放标准》（GB21904-2008）《工业企业废水氮、磷污染物间接排放限值》（DB33/887-2013）《污水排入城镇下水道水质标准》（GB/T31962-2015）五日生化需氧量（BOD5）、化学需氧量（CODCr）、悬浮物、氨氮、总磷、总氮、pH值、急性毒性（HgC12毒性当量）、总有机碳等类别遵守的排放标准主要控制指标废水九洲药业废水排放标准与主要控制指标《制药工业大气污染物排放标准》（GB37823-2019）《大气污染物综合排放标准》（GB16297-1996）《化学工业挥发性有机物排放标准》（GB32/3151-2016）《化学合成类制药工业大气污染排放标准》（DB33/2015-2016）《锅炉大气污染物排放标准》（GB13271-2014）《恶臭污染物排放标准》（GB14554-93）氮氧化物、二氧化硫、挥发性有机化合物（VOCs）、颗粒物、非甲烷总烃、硫酸雾、二氯甲烷、二噁英、硫化氢、臭气浓度等类别遵守的排放标准主要控制指标废气九洲药业废气排放标准与主要控制指标公司严格遵守《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》《一般工业固体废物贮存、处置场污染控制标准》《危险废物贮存污染控制标准》等法律法规及相关规定，制定管理制度，妥善处理无害废弃物与危险废弃物。

　　废弃物管理生活垃圾、废纸、废木制品、废钢铁、废塑料制品、报废机械设备等生活垃圾交由环卫部门处理其余无害废弃物（厨余垃圾、废纸、废钢铁、报废机械设备等）外售给有资质的回收单位处理类别主要内容主要处理措施无害废弃物高沸物、废活性炭、废包装物、废盐、污泥、废溶剂、废矿物油、废镍催化剂危险废弃物视情况交由有资质的机构定期处理或置于厂内焚烧炉焚烧处置危险废弃物九洲药业废弃物处理主要措施九洲药业废弃物管理措施使用连续化、密闭化、数字化、自动化的工艺设备，降低生产过程中废弃物产生绿色工艺使用以低毒性和无毒性的原材料替代高毒性的原材料，减少危险废弃物产生低毒环保原材料使用优化设备调试程序，采用以水（盐）试料等方式替代使用物料调试，减少危险废弃物产生程序优化策略措施环境责任附录附录一：ESG数据表和附注23,412234,205绩效指标单位2022年度2023年度2024年度第三方鉴证年度环保投资支出万元26,82227,272资源使用[1]自有车辆汽油消耗量[2]升153,81342,402汽油消耗密度[2]升/万元0.280.080.14自有车辆柴油消耗量[2]升194,92043,011220,836固定设备柴油消耗量升268,176239,912柴油消耗密度[2]升/万元0.360.560.89天然气消耗量立方米1,739,6561,717,296天然气消耗密度立方米/万元3.213.153.33液化石油气消耗量千克28,60029,225液化石油气消耗密度千克/万元0.050.06耗电量兆瓦时252,033245,571外购绿色电力兆瓦时5,00010,80058,404自建光伏发电用电量兆瓦时0684665耗电密度兆瓦时/万元0.460.48热力消耗量吉焦642,536819,962800,438热力消耗密度吉焦/万元1.181.481.55综合能源消耗量[3]吨标准煤53,45961,84460,530综合能源消耗密度兆瓦时/万元0.100.110.12直接能源消耗量[3]吨标准煤3,064间接能源消耗量[3]吨标准煤57,466可再生能源消耗量兆瓦时5,00011,48459,069可再生能源消耗量占比%1.152.2811.99清洁能源消耗量兆瓦时77,640天然气消耗量兆瓦时18,571天然气消耗量占比%23.921,748,21170,7970.43其他清洁能源消耗量[4]兆瓦时59,069其他清洁能源消耗占比%76.08取水量[5]吨1,979,4681,823,113取水密度吨/万元3.363.583.53制成品包装材料使用量吨811863包装材料使用密度千克/万元2.011.471.67排放物[5]废气排放量立方米730,222,251784,254,792非甲烷总烃排放量[7]千克9,89613,695工业废水排放量立方米1,459,8631,416,340化学需氧量(COD)排放量[7]吨379374285氨氮(NH3-N)排放量[8]吨8.549.534.91有害废弃物产生量[9]吨43,59348,289有害废弃物密度千克/万元80.9678.9293.57无害废弃物产生量[9]吨1,5592,351无害废弃物密度千克/万元2.824.56废弃物回收利用量[10]吨24,96726,62330,635有害废弃物回收利用量[10]吨24,96726,62330,583无害废弃物回收利用量[10]吨53废弃物回收利用量占比%56.6361.0760.50温室气体排放量(范围一、范围二)-基于市场[11]吨二氧化碳当量206,268250,247301,721温室气体排放量(范围一、范围二)-基于位置[11]吨二氧化碳当量206,268327,635范围一温室气体排放量[12]吨二氧化碳当量4,62223,602102,853范围二温室气体排放量-基于市场[13]吨二氧化碳当量198,868范围二温室气体排放量-基于位置[13]吨二氧化碳当量224,782温室气体排放密度(范围一、范围二)-基于市场吨二氧化碳当量／万元0.380.450.58温室气体排放密度(范围一、范围二)-基于位置吨二氧化碳当量／万元0.380.450.63绩效指标单位2022年度2023年度2024年度第三方鉴证1,831,7071,095698,201,90210,4011,398,43744,0851,8703.43247,681226,645201,747201,747224,078范围三温室气体排放量[14]吨二氧化碳当量418,334范围三上游温室气体排放量[15]吨二氧化碳当量／万元607,127412,283范围三下游温室气体排放量[16]吨二氧化碳当量／万元5,9676,050环境管理接受环境管理培训员工占比[17]%95.7291.0698.52采取过环境风险评估的运营点占比[18]%100.00100.00100.00获认证(或其他等效与类似标准)的运营点占比[19]%87.5077.7876.92613,094注：[1]2022-2024年资源使用统计口径与合并报表范围一致。

　　产品与客户服务绩效指标单位2022年度2023年度2024年度第三方鉴证绩效指标单位2022年度2023年度2024年度第三方鉴证接受过负责任营销培训的销售员工占比%84.38在市场推广方面（包括广告、推销及赞助）发生违法违规事件的总数件00所提供的产品和服务在健康与安全、标签方面发生违法违规事件的总数件00产品召回事件数件000报告期内发生的产品和服务相关的安全与质量重大责任事故损害涉及的金额万元0.000.000.00客户投诉率%3.13客户投诉处理率%100.0067.7567.7658.6172.6745.50注：[1]公司持续开展供应商分级和优化，剔除不符合公司要求的供应商，提升供应商整体质量。

　　供应链责任反商业贿赂及反贪污绩效指标单位2022年度2023年度2024年度第三方鉴证供应商总数[1]家1,469中国大陆供应商数家1,454港澳台以及海外供应商数家1513当地购买产品和服务金额占比[2]%91.3789.7387.56已经过企业社会责任问卷调查的目标供应商占比[3]%100.00100.00100.00接受环境、劳工、道德等方面现场评估的战略供应商及关键供应商占比[4]%100.00100.00通过环境、劳工、道德等方面现场评估的战略供应商及关键供应商占比[5]%100.00100.00开展环境或社会问题纠正措施或能力建设的受审核供应商数量[6]家555目标供应商中已签署供应商行为准则占比[7]%100.00100.00100.00签订包含环境、劳工和人权要求条款合同的供应商占比[8]%100.00100.00100.00经过可持续采购培训的采购员占比[9]%100.00100.00100.001,5381,551绩效指标单位2022年度2023年度2024年度第三方鉴证对公司及员工提出的并已审结的贪污诉讼案件数件00由举报程序产生的事件报告数量件00确认的事件数量件00接受反商业贿赂及反贪污培训的员工人数人4,375反商业贿赂及反贪污培训覆盖的员工占比%32.5387.1087.48员工接受反商业贿赂及反贪污培训的人均时长小时0.810.70接受反商业贿赂及反贪污培训的管理层员工人数人253反商业贿赂及反贪污培训覆盖的管理层员工占比%85.76管理层员工接受反商业贿赂及反贪污培训的人均时长小时0.89接受反商业贿赂及反贪污培训的董事人数人999反商业贿赂及反贪污培训覆盖的董事占比%100.00100.00100.00全体董事接受反商业贿赂及反贪污培训的人均时长[1]小时2.896.89和信息安全尽职调查流程所覆盖的风险性贸易伙伴占比[2]%100开展商业道德内部审计的运营点占比[3]%57.1492.8683.33数据安全与客户隐私保护绩效指标单位2022年度2023年度2024年度第三方鉴证经证实的侵犯客户隐私权及遗失客户资料的投诉次数件00在客户隐私方面发生违法违规事件的总数件000客户隐私泄露事件涉及的金额万元0.000.000.00数据安全事件涉及的金额万元0.000.000.00取得认证的数据中心覆盖率%//100信息安全意识培训覆盖率%//87.481,6801,656240.383.00000反不正当竞争注：[1]2024年公司慈善捐赠金额同比下降，主要是优化资源配置所致。

　　社会贡献责任绩效指标单位2022年度2023年度2024年度第三方鉴证报告期内因公司不正当竞争行为导致诉讼或重大行政处罚的涉案金额万元0.000.000.00绩效指标单位2022年度2023年度2024年度第三方鉴证慈善捐赠金额[1]万元58.0556.3923.64每股社会贡献值[2]元2.332.472.03附录二：报告索引表《上海证券交易所上市公司自律监管指引第14号可持续发展报告（试行）》对标索引全球可持续发展标准委员会（GSSB）《可持续发展报告标准》（GRIStandards2021）使用说明浙江九洲药业股份有限公司在2024年1月1日至2024年12月31日符合GRI标准编制报告。