发布时间:2025-10-10 07:10:19 点击量:
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1.生活照料 *负责宝宝的饮食(母乳/配方奶喂养、辅食添加)、睡眠、二便(排便)及三浴(日光浴、空气浴、沐浴)。 *清洗并消毒宝宝衣物、奶具、玩具等日常用品。 2.健康护理 *观察宝宝身体状况,定期测量生长发育指标(如身高、体重)。 *处理疫苗接种后的护理、常见疾病的基本护理及轻微外伤、烫伤的应急处理。 3.早期教育 *通过动作技能训练(大动作、精细动作)、感官刺激(视觉、听觉、触觉等)促进宝宝智力发展。 *引导宝宝社会行为、情绪管理及语言认知能力培养。 4.习惯培养 *帮助宝宝建立规律的生活作息,培养自理能力(如穿衣、如厕)。 *通过游戏和互动提升宝宝的感知力、运动能力和社交技能。
1、负责老人的生活照料工作,做好日常巡视工作,认真观 察长者的身体情况和精神变化,发现 问题及时汇报; 2、严格遵守规章制度和技术操作流程,做好环境卫生工 作保持楼层的干净、整洁。 3、按照护理等级要求负责老人的健康娱乐、生活照料、 心理护理、保健康复等工作 4、对来访客人及老人家属要热情接待,反应情况要如实 客观; 5、协助入住长者的就医、转诊、急救等工作; 6、不断总结并提交养老护理经验,提升专业能力 7、完成上级领导指派的任务,服从管理人员的安排。 岗位要求: 1、年龄55岁以下,品行端正,为人诚实可靠。 2、有无经验皆可,男女不限。 3、良好的沟通能力,有责任心、有爱心,热爱本职工作。 4、包吃包住,提供五险一金,额外保险。 5、可安排养老院医院上班,就近安排工作。
1、负责老人的生活照料工作,做好日常巡视工作,认真观 察长者的身体情况和精神变化,发现 问题及时汇报; 2、严格遵守规章制度和技术操作流程,做好环境卫生工 作保持楼层的干净、整洁。 3、按照护理等级要求负责老人的健康娱乐、生活照料、 心理护理、保健康复等工作 4、对来访客人及老人家属要热情接待,反应情况要如实 客观; 5、协助入住长者的就医、转诊、急救等工作; 6、不断总结并提交养老护理经验,提升专业能力 7、完成上级领导指派的任务,服从管理人员的安排。 岗位要求: 1、年龄55岁以下,品行端正,为人诚实可靠。 2、有无经验皆可,男女不限。 3、良好的沟通能力,有责任心、有爱心,热爱本职工作。 4、包吃包住,提供五险一金,额外保险。 5、可安排养老院医院上班,就近安排工作。
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1.家务服务 .烹饪:负责一日三餐,买菜、备 菜、烹饪,确保食材新鲜、营养 搭配合理,遵循先买先用原则。 .清洁:全屋保洁(厨房、卫生 间、客厅等),定期更换床品、 窗帘、地毯,保持环境整洁。 .洗衣熨烫:处理衣物洗涤、晾 晒、熨烫,区分成人与儿童衣物 (如宝宝奶瓶、玩具需消毒清 洁)。 2.照护家庭成员 ●照顾孩子:协助喂食、换尿布、 哄睡,准备辅食(如鱼泥、蛋 羹),消毒奶瓶及玩具,记录宝 宝日常情况。 .看护老人:协助日常生活起居, 如饮食、卫生、用药提醒等。 .宠物照料:负责宠物喂养、清洁 等基础护理。 3.其他日常事务 ●接送孩子上下学、取快递、管理 家庭物品等。
工作内容: -负责开发与维护海外客户资源,积极拓展 新客戸; -熟悉公司产品线,与客户保持良好的沟通,及时了解客户需求,提高客户满意度; -参与市场调研,分析行业趋势及竞争对手情况,制定有效的销售策略; -定期提交销售报告,跟踪项目进度,确保销售目标的实现; -配合团队完成其他相关工作,如展会筹备、商务谈判等。 【任职要求】 -大专及以上学历,国际贸易、市场营销或相关专业优先; -具备较强的沟通能力和谈判技巧,能够独立开展销售工作; -熟练掌握英语,具备良好的听说读写能力
1、获取家长资源:可以打电话,可以地推,以抖音为主,可以转介绍获取家长资源。 2、谈单成交:将获取的家长资源,邀约到店,面谈成交。 3、交接:将自己谈成的单子,基本信息整理好,转交给后端督学人员,做好客户交接工作。 4、续费:督学费到期之前,提前半个月到一个月,开始找家长谈续费,确保学员留存率,督学人员配合。 5、不断学习提升业务能力:实时更新产品新功能,专业知识,积极参加线下线上各类技能培训,为家长提供最专业的咨询。 6、制定业绩目标:周目标、月目标、季度目标,超额完成业绩指标。
新人入职奖励2000轻松好做,满月发放,月综合待遇8000~10000/月 每月10由工厂发薪 小时工待遇 1.25/小时,月保底工时270~330/小时,不强制加班,月综合收入7500~9800/月 2.小时工可选择长期或短期做,,人走账清 正式工待遇 底薪+夜班补贴+餐补+全勤奖+特殊岗位补贴+工龄奖+加班费,综合薪资8000~10000元 福利待遇 吃饭:厂区食堂,有餐补。 住宿:免费住宿,水电平摊,厂区宿舍,6-10人间,宿舍有空调/热水器,独立卫浴。 保险:五险一金
长期招聘保安人员 岗位职责 ·1.维护物业区域的安全,确保无违法违规行为发生; 2.对出入口进行有效管理,保障人员、车辆进出顺畅; ·3.及时处理突发安全事件,有效进行现场管理; ·4.执行上级安排的其他相关工作。 职位要求 ·1.年龄要求18-50岁; ·2.具有良好的观察力和判断力,能够迅速应对各类突发件; ·3.能够遵守工作时间和规定,有责任心; ·4.上班时间12小时,轮班制; 5.身体健康,纹身可以遮住就行,无案底,有优先; ·6.身高要求在165以上。 福利待遇 1.工资4500-7500(具体面谈) ·2.提供宿舍,包吃。
工作内容:开门关门负责来访登记,以及负责内部巡逻排除安全隐患。 工作要求:身高168cm以上,没有纹身,没有案底,四肢健全,18-45岁,如有保安证就带着,无保安证上班之后要考,体检报告合格即可 工作时间:12h/天,两个班次,8-20点 薪资福利:(普通岗4500-5200+包吃包住),(形象岗7500,包住,身高178cm以上)休4天,购买五险,年终奖,面试优越者可加薪酬,每个月有200到300的一个额外奖励。