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　　岗位职责: 1、负责所管理区域范围内搜集并分析海外市场及客户信息和竞争对手信息等； 2、对区域团队总销售指标负责，负责所管理的销售区域内的销售人员管理、团队建设； 3、负责销售策略制定，区域经销商、代理商发展和体系建设，客户销售谈判，跟踪客户订单，协调项目问题的解决，推动按时交付和回款； 4、对客户资源进行梳理和挖掘，提高业绩转化率和客户满意度； 5、实施支撑：协助重大项目的实施协调工作； 6、组织实施海外展会以及出国拜访海外客户。 任职资格: 1、大专及以上学历； 2、优秀的语言沟通表达能力，听、说、读、写能力优异，与海外客户无障碍交流；逻辑思维，分析推理，系统解决问题的能力； 3、一年以上国际销售经验，有工程项目或电子产品销售经验； 4、有销售狼性，目标感很强，有强烈的团队作战及合作精神，及较强的职业道德。有良好的分析判断能力，为人处世能力强； 5、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。 7、以结果为导向的积极主动的行为习惯，较强抗压能力； 8、有LED行业工作经验更佳 9、愿意经常海外出差。 公司福利： 1、年度平均收入：30万元+ 2、年度业绩销售奖励： 1）年度完成2000万元销售额，奖金20万元； 2）年度完成1500万元销售额，奖金15万元； 3）年度完成1000万元销售额，奖金12万元； 4）年度完成800万元销售额，奖金10万元； 5）年度完成500万元销售额，奖金5万元； 6）年度完成300万元销售额，奖金2万元； 3、底薪+高提成+超额利润分成+年终销售业绩奖励，上不封顶；提成+超额利润分成，当月及时发放； 4、公司会给予很多客户资源，同时会协助销售进行客户分析和项目谈判； 5、每周都会有进行培训，针对销售技巧、市场分析、客户分析、产品知识等各方面的培训，让销售业务技能快速提升； 6、每年根据销售业绩完成情况，发放业绩完成奖励； 7、公司提供平等、良好的晋升平台；根据能力和业绩完成情况; 8、公司会根据综合表现，表现优秀和愿意跟公司一起发展的，公司会给予配股，成为公司的股东，跟公司一起发展。 9、公司每年都有举办线下展会，去开拓市场，开发客户。 福利待遇： 1、薪资组成;：底薪+高提成+超额利润分成+年终销售业绩奖励，上不封顶；提成+超额利润分成，当月及时发放； 2、8小时工作制，大小周； 3、完善保险：入职即购买深圳社保五险 + 一金； 4、带薪年假，带薪节日法定假，做满一年有带薪假5天； 5、生活设施：公司提供冰箱、微波炉等； 6、公司可提供住宿，职员宿舍干净卫生；